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心型領導人：一位神祕校工如何改變一支球隊
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?榮獲亞馬遜商管類書籍4.7顆星好評
?Goodreads國際最大書評網站4.2顆星熱情推薦
一則寓言，一個新的看見，一種全心的價值！
誠實面對領導的困境，會發現原來在扯你後腿的，一直是你自己。
本書讓你找回領袖之心，領導自己，領導家人，領導團隊。
帶團隊前，要先帶團隊的心
帶團隊的心前，要先帶自己的心
找回領袖之心，你就是心型領導人
一支原本是奪冠大熱門的高中籃球隊，球季開始戰績卻一路下滑，所有人都人力仲介工作沉迷於數據表現，沒有人願意帶領團隊。教練氣憤之餘，一位神祕的校工──阿祖，不停出現提醒他：凡事都有原因。
同時，教練的總裁朋友提出一個利用懲罰與獎賞來驅動人做事的「斧頭與錢」理論，讓教練下定決心，如果勝利再也無法迫使球員更努力，就用高壓來整頓球隊。可惜絲毫沒有任何起色，球員們還因此受傷、離開。
某天，教練發現校工室凌晨五點就已亮著，好奇走進卻發現裡面擺滿各樣書籍；不但如此，學生們似乎常在一早就來討論事情。教練因而與校工展開一連串的對話，不但逐漸解開領導的關鍵，更意外解決困擾已久的家庭問題……。
藉由人物之間的對談深入問題核心，透過如何解決的辯證過程及簡明回答，讓身為領袖的每個人都能再次檢視思考：
．你覺得團隊裡的成員都很自私嗎？
．領導是一種影響力，你又帶給團隊什麼樣的影響？
．身為領袖，你認為生活的優先次序是什麼？
領導不在掌握權力、追逐金錢，或是用手段使人聽命，領導是「影響＋責任」的總和。想要帶出一個強而有力的團隊，取決領袖的一言一行。
本書提及的領導法則不但適用職場、社會，也適用於個人及家庭，當你願意以愛來維繫關係時，便能成為散發正面影響力的領袖！
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國內外各界好評
這是一本拿到就會忍不住想一口氣讀完的書，每位父母、教練、經理人和領袖都應該讀。真希望我30年前就讀過它。──盧．霍茲（Lou Holtz），前美國聖母大學美式足球教練兼前ESPN分析師
故事內容與情感刻劃引人共鳴，讓人讀了還想再讀，對於現代領導人具有特殊意義的一則寓言故事。──肯．布蘭佳（Ken Blanchard），《一分鐘經理》系列、《鯨魚哲學》、《顧客也瘋狂》、《共好》、《信任》作者
這本書讓人想一口氣讀完它！它跨越文化、性別、社會背景……是能引起人們共鳴的故事。很棒的一本書！概言之，要在基督裡反璞歸真。──蒙帝．威廉斯（Monty Williams），前NBA紐奧良鵜鶘隊總教練，現任雷霆隊助理教練
「……若是瞎子領瞎子，兩個人都要掉在坑裡。──馬太福音十五章14節。」現今這個多變的世代，球隊經營管理面臨無法想像的考驗，在教練的位置上，我花很多時間用心尋找球員的真心，期待球員能夠與我同心面對每一次的訓練與比賽，看到此書的洛卡教練，就像曾經的自己，以為領導者有智慧、有方法制定對的策略，比賽結果就能令人滿意。
原來很多事情我們要有分辨能力，很多細節要看人是否有尋求真理的心，本書如同一本教戰手冊，引領讀者抵達「心」境界，在心思戰場中健全自我，甚至獲得人心培育出更優秀的跟隨者與團隊，不妨認真擷取其中的養分，讓每一天的生命成為更好的自己。──時超傑，永仁高中女籃教練
商品訊息簡述:
作者： 托德?康威爾
新功能介紹- 譯者：黃大業
- 出版社：格子外面
新功能介紹 - 出版日期：2017/05/26
- 語言：繁體中文
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